Pillar 3: COACH EVALUATION

Building quality — independent audits and removal of underperformers

Reform/Pillar 3: COACH EVALUATION
🎓 Pillar 3 of 3

🎓 COACH EVALUATION

Building quality — independent audits and removal of underperformers

⚠️ The most important pillar — without it the whole project collapses. Without good coaches, PLN 1B/year from pillar 1 is wasted.
30 000 000 zł/rok
Budget
2300%
ROI
3 / 3
Pillar

Primary goal

100% of public-system coaches evaluated by 2028 + transparent rankings

Budget breakdown

CategoryBudget
Audyty Zewnętrzne15 mln zł
Platforma Ocen + Raporty8 mln zł
Szkolenia Trenerów5 mln zł
Kontrola Jakości2 mln zł
TOTAL30 000 000 zł/rok

🎯 Components in detail

1

Audyty Zewnętrzne (15 mln zł/rok)

🎯 Goal: Niezależna ocena 5000 trenerów rocznie przez audytorów z AWF i Instytutu Sportu.

  • Kto ocenia: AWF-y + Instytut Sportu — NIE PZPN (konflikt interesów)
  • 100 audytorów w całej Polsce (50 trenerów każdy/rok)
  • 50 kryteriów: rozwój motoryczny, techniczny, metodyka, bezpieczeństwo, komunikacja, etyka
  • Obserwacja 3 treningów niezapowiedzianych + testy dzieci + wywiad + ankiety rodziców
  • Pisemny raport z oceną 1–10 i rekomendacjami
  • Koszt: 3000 zł/audyt (1500 zł/dzień audytora)
2

Platforma Ocen + Raporty Jawne (8 mln zł/rok)

🎯 Goal: Publiczna platforma z ocenami wszystkich trenerów w systemie publicznym.

  • Imię/nazwisko trenera + miejsce pracy + ocena końcowa 1–10
  • Historia ocen: trend (poprawia się? pogarsza?)
  • Raport szczegółowy PDF do pobrania dla rodziców
  • Dostęp: rodzice, JST, kluby, media
  • Rodzice mogą sprawdzić trenera PRZED zapisaniem dziecka
  • Koszt: 3 mln zł jednorazowo + 5 mln zł/rok utrzymanie
3

Zakaz Pracy dla Słabych Trenerów

🎯 Goal: Usunięcie słabych trenerów z systemu publicznego.

  • Ocena 1–4: natychmiastowy zakaz pracy w systemie publicznym
  • Ocena 5–6: rok na poprawę + obowiązkowe szkolenie
  • Ocena 7–10: może dalej pracować
  • Zakaz dotyczy: Aktywna Szkoła, SMS, Orliki, projekty z pieniędzy publicznych
  • MOŻE pracować: prywatne kluby bez dotacji
  • Odwołanie w ciągu 30 dni (komisja 3 ekspertów z AWF)
4

Szkolenia dla Trenerów (5 mln zł/rok)

🎯 Goal: Pomoc słabym trenerom w poprawie kwalifikacji.

  • Dla trenerów z oceną 5–6 (obowiązkowo)
  • 4 weekendy (64 godziny): metodyka, periodyzacja, testy motoryczne, psychologia dziecka
  • Prowadzący: eksperci z AWF + zagraniczni trenerzy
  • Certyfikat po egzaminie końcowym
  • Koszt: 5000 zł/trener (1000 trenerów/rok = 5 mln zł)

ROI — return on investment

+500 mln
Efektywność Filaru 1 (lepsi trenerzy = lepsze efekty)
−200 mln
Zmniejszenie marnotrawstwa (pieniądze nie trafiają do złych)
+40%
Dzieci w klubach (zaufanie rodziców)
Więcej talentów (z 5 do 20/rocznik)

700+ milionów zł/rok od 2030 = 2300% zwrotu z inwestycji

Concrete outcomes

100% trenerów objętych oceną (obecnie: 0%)
Jakość szkoleń +150% (pomiar: testy motoryczne dzieci)
Słabi trenerzy wyeliminowani (~20–30% obecnych trenerów)
Jawne rankingi dostępne dla rodziców i JST
Zaufanie rodziców +40% (więcej dzieci w klubach)
Prestiż zawodu trenera +100% (trener = jak lekarz)

FAQ

Czy to nie jest krzywdzące dla trenerów?

Nie. Każdy zawód wymagający kompetencji ma system ocen. Lekarze mają prawo wykonywania zawodu, nauczyciele mają egzaminy. Dlaczego trenerzy mieliby być wyjątkiem, skoro pracują z DZIEĆMI i wydają PIENIĄDZE PUBLICZNE?

Kto będzie audytorami?

Eksperci z AWF i Instytutu Sportu. Nie PZPN (konflikt interesów). Audytorzy muszą mieć min. 10 lat doświadczenia w szkoleniu młodzieży + licencję UEFA A + przeszkolenie w metodyce audytów.

Czy PZPN się zgodzi?

Nie pytamy PZPN o zgodę. Warunkujemy tylko dostęp do pieniędzy publicznych. PZPN może dalej robić swoje, ale jeśli chce pieniądze publiczne → musi spełniać standardy jakości.

Czy to nie jest za drogie?

30 mln zł/rok to tylko 3% budżetu całego projektu. Zwrot? 700+ mln zł/rok = 2300% ROI. To najlepsza inwestycja w całym projekcie.

Deployment timeline

2026

Pilotaż: 500 trenerów w 3 województwach

2027

Skalowanie: 2000 trenerów + uruchomienie platformy

2028

100% trenerów w systemie publicznym objętych oceną

2029

Pierwsi absolwenci dobrych trenerów w Projekcie Orzeł

2030+

System działa autonomicznie, jakość rośnie rok do roku

🔑 Key advantages

Niski koszt, wysoki ROI: 30 mln zł/rok → 700+ mln zł/rok = 2300% ROI
Ochrona dzieci: koniec z trenerami-samozwańcami
Transparentność: każdy może sprawdzić ocenę trenera
Motywacja: dobrzy trenerzy nagradzani, słabi eliminowani
Model można przenieść na inne sporty i dziedziny